【2016年太原市企业工伤赔偿标准,工伤鉴定标准】由27军事网小编为您收集整理，由于2016相关政策还未出台，所以沿用2015以及之前最新的党政法规。
2016年2月18日，记者从太原市人力资源和社会保障局获悉，太原再度调整企事业单位工伤职工伤残津贴和生活护理费，及因工死亡职工供养亲属抚恤金。其中，因工伤残一级至四级退休人员基本养老金仍低于2200元的，将补齐到2200元。
本次调整范围主要是针对，2014年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工及因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员（包括符合条件的原农民合同制工人、农民轮换工和临时工）。
“伤残津贴达到6400元及以上的一级至六级工伤职工，每人每月增加100元。”这位工作人员说，“在6400元以内的，一级伤残每人每月增加180元，二级伤残每人每月增加170元，三级伤残每人每月增加160元，四级伤残每人每月增加150元，五级伤残每人每月增加140元，六级伤残每人每月增加130元。按上述标准调整伤残津贴后，月伤残津贴低于2600元的，每人每月再增加130元；月伤残津贴高于2600元低于4200元的，每人每月再增加80元。”此外，一级至四级和完全丧失劳动能力的工伤职工按上述标准调整伤残津贴后，月伤残津贴低于2200元的补齐到2200元。
在因公伤残人员生活护理费方面，生活完全不能自理的每人每月增加80元，生活大部分不能自理的每人每月增加70元，生活部分不能自理的每人每月增加60元。生活护理费按上述标准增加后，生活完全不能自理其护理费低于2004元的调整为每人每月2004元；生活大部分不能自理且其护理费低于1603元的，调整为每人每月1603元；生活部分不能自理且其护理费低于1203元的，调整为每人每月1203元。
供养亲属抚恤金方面，抚恤金达到2000元及以上的供养亲属，每人每月增加50元；抚恤金在2000元以内的供养亲属，配偶每人每月增加90元，其他亲属每人每月增加80元。此外，抚恤金按上述标准增加后，其配偶抚恤金低于1070元的，调整为每人每月1070元；其他亲属抚恤金低于870元的调整为每人每月870元。我市还调高了工伤退休人员的养老金待遇，一级至四级和完全丧失劳动能力的工伤退休人员，增加基本养老金后，其月基本养老金（含工伤保险补差部分）达不到2200元的，补齐到2200元。
（一）太原市工伤保险医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）太原市工伤保险住院伙食补助费
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款
（三）太原市工伤保险交通费、食宿费
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
（四）太原市工伤保险康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
（五）太原市工伤保险辅助器具费
1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。
（六）太原市工伤保险 停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。