2016年福州事业单位退休工资标准及工龄计算方式

发布时间:2016-08-19作者:27资讯网来源:www.27zixun.com阅读数: 当前位置:首页 > 政策法规 > 党政法规 手机阅读
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工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。以下内容沿用往年政策,如有变动,请以官网公布为准。

  工龄有多重要?上世纪70年代前出生的人,个个离不开它,工龄关系到他们退休金的计算。

  比如今天要说的两个人,老杨和老陈,都是因为缺少材料,无法完整统计工龄,正惆怅着该咋办。

  而如今,公务员和事业单位的人,也离不开它,这不,到社保中心一问,咨询最多的就是这两个群体。

  计算工龄还真有点复杂,规定很细,今天就来说说工龄那些事儿吧。

  因为丢失当年的入职手续,龙海人老杨少了5年工龄,每个月少领两三百元的退休金。

  今年66岁的杨杞生2008年10月退休,这六年来,他一直在纠结工龄的事。

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  老杨说,他1982年1月就进入龙海市劳动就业中心工作了,当时单位的名称叫龙海县劳动服务公司,起初是临时工,直到1987年才转正。老杨说,他当时是上山下乡的,且为城镇居民户口,在当时,这种情况的招工都是计划内招工,按照国家规定,这5年也应该算工龄。

 

  但单位将老杨的入职手续弄丢了,即便后来,老杨在龙海市档案馆找到《工人学徒转正定级表》,表上写明了杨杞生入伍年月和工作单位,且原龙海县劳动服务公司领导,都为他写在职证明。但龙海市社保中心还是认为他手续不齐全,不能为他补算工龄,除非他能提供原始材料。

  老杨提出质疑,档案都是由单位保管的,相关手续材料弄丢,单位有责任找回,既然他找到了相关的原始档案证明,为何龙海社保中心还不为他补回工龄?

  对此,龙海市社保中心林主任称,《工人学徒转正定级表》写明的入伍时间只能证明老杨在那时进入那家单位工作,不能证明其为计划内临时工,因此无法帮他补回工龄。龙海市人社局陈局长称,《工人学徒转正定级表》能否证明老杨是计划内临时工,这一点确实存在争议和疑问,目前,正在为老杨积极寻找原始材料,如果找到原始材料证明他是计划内临时工,就能为他补回5年工龄。

 

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