【2016年济南国庆加班工资计算方式,济南国庆加班费怎么算】由27军事网小编为您收集整理：
加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。小编收集了《2016年济南加班工资如何计算及加班时间规定》希望能帮到大家。
针对一些市民提出的一些单位在计算加班费时天数有长有短的问题，相关负责人解释，根据《山东省企业工资支付规定》，法定节假日上班应按照日工资基数的300%支付加班工资，至于在类似周末的休息日加班，如果能安排调休，单位就可不必支付加班工资，不安排调休就得付200%的工资。
加班费只算基本工资还是奖金也包括在内?对不少市民的疑惑，人社局相关负责人介绍说，这个计算方法当初制定时也争论了好长时间，根据《山东省企业工资支付规定》，计算加班工资的工资基数应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资(包括奖金)扣除该月加班工资后的数额确定。
对于有市民提出的单位以综合计算工时工作制为由，不支付长假期间加班费的情况，相关负责人说，综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工作制度，这种制度下的职工，在周末或国庆长假的后四天上班，单位是可以不付加班费的，但如果职工在国庆前3天的法定节假日加班，单位也必须要按照日工资基数的300%支付加班工资。