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德宏州“四化”建设推动老干部大讲堂工作
州委老干局自2014年9月开始，按照每季度不少于1次的频率开展“老干部大讲堂”。同时，不断推动“四化”建设，使活动取得良好的社会效益。
精心组织，活动开展“常态化”。将“老干部大讲堂”纳入老干部党校培训内容，组织州直离休、处级以上退休，以及老干部党支部书记、副书记、支委以及老年体协、老年协会群团负责人等参加学习活动。自2014年开始，已累计组织开展“老干部大讲堂”18期，3000多人次老干部、老党员参加学习活动。
把握主题，理论宣讲“权威化”。紧扣时事政治、意识形态、中心工作、健康养生等老干部关心的重点难点工作，邀请州内相关部门领导、“五老”人才、党校教授等专家，向老干部就相关问题进行权威解读。妇联、禁毒防艾、普法等多个部门都主动与州老干局联系合作开展专题讲座，使“老干部大讲堂”内容越办越丰富，活动越办越精彩。
顺势而为，经费保障“制度化”。“老干部大讲堂”的经费保障，经历了一个“从无到有、从有到稳”的过程。为不断适应新时期参训老干部逐年增长的现实需求，2016年11月11日，州委、州政府办公室出台了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，意见明确“建立离退休干部党组织培训经费保障机制”，将老干部大讲堂工作开展经费纳入同级财政预算拨入老干部工作部门开展培训。至此，老干部大讲堂的活动经费有了稳定的机制保证。
辐射带动，功能作用“扩大化”。通过几年来的不断探索完善，认真对老干部普遍关心的热点问题进行宣讲，不断释疑解惑，不仅提升了老干部的参学热情，而且切实达到了强化老干部思想政治引领的目的。目前，德宏州“老干部大讲堂”活动已实现州、县(市)两级全覆盖，并逐步向乡镇延伸，更多的老干部将能就近就便参与该项活动。此外，老干部参加活动后，能更加自觉地支持党委和政府的中心工作，能更加客观地看待国家的发展变化，辩证分析党内和社会风气存在的问题，不断坚定理想信念;能更加主动地讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，达到“教育一部分，引领一大片”的目的;能更加努力地用实际行动践行社会主义核心价值观，引领社会风尚，为党和人民的事业增添正能量。
来源：德宏团结报,以上内容来自德宏傣族景颇族自治州政府网