【英国军人待遇,英国军人工资,英国军人收入】由27军事网小编为您收集整理
英国是较早实行全志愿兵役制的国家，于1960年就废除了义务兵役制，并于1962年开始实行志愿兵役制。英军逐渐成为一支专业化程度较高的职业化军队，军人的工资待遇也随之提高。近年来，英国军人总体工资水平稳中有涨，与社会其他职业相比，也处于较高水平（见表1）。
职业 入职起步工资(英镑/年) 入职一年后工资(英镑/年) 入职三年后工资(英镑/年)
警察 23,259 25,963 27,471
军官 22,456 26,992 34,590
医生 22,412 27,798 31,523
公务员 22,300 23,300 25,300
老师 21,588 23,295 27,104
护士 21,176 22,676 24,554
(表1：英国部分职业工资比较)
英国军人工资组成
英国军人工资主要包括以下组成部分：级别工资、军地差别工资、岗位津贴与特殊津贴、食宿、退休退伍及伤病身故津贴。以下一一说明：
1. 级别工资与军地差别工资
级别工资是英国军人工资的基本组成部分，具体数目根据军衔高低计算，同一军衔内又按任职年限分不同档位。英国财政部与国防部定期公布级别工资表。
军地差别工资(X-Factor)是英国军人的一种特别工资，自1970年开始实施，主要目的是为了弥补军地之间工作条件及要求的不同（比如与地方工作相比，军人职业具有一定的危险性、军人需要服从纪律和命令、军人驻地经常变化等[1]）。军地差别工资标准并没有具体的计算方法，而是每5年确定大致比例。2012年，军地差别工资为基本工资的14%（1974年为10%）。
2012年，英军各级别军人的基本工资（含级别工资与军地差别工资）标准见表2。
军衔 工资（英镑/年）
准将 97,030 — 100,964
上校 81,310 — 89,408
中校 67,032 — 77,617
少校 47,760 — 57,199
上尉 37,916 — 45,090
中尉 16,073 — 32,703
学员 13,219 — 18,399
（表2：英军军官工资标准）
2. 岗位津贴与特殊津贴
岗位津贴(Specialist Pay)是英军为飞行、潜艇、特种作战、伞降、高海拔地区等19个特殊岗位军人提供的津贴，领取上述岗位津贴的总人数约占英军全员的10%。此外，军队牧师、护士、兽医、潜艇战略武器工程师、国土防卫部队等人员也享有津贴，领取上述津贴的总人数约占英军全员的6%。岗位津贴属于长期津贴。
此外，英军还有名目繁多的各种特殊津贴，如预备役人员津贴、伦敦地区服役津贴、艰苦工作津贴、北爱尔兰地区服役津贴、士官提拔及地方入伍军官津贴上述特殊津贴属于短期津贴，主要目的是补偿部分艰苦工作，并鼓励军人在某些岗位和地区工作。
3. 食宿
英军向官兵提供廉租房。单身军人可申请“单身军人住房”(Single Living Accommodation),已婚或有孩子的军人可申请“军人家庭住房”(Service Family Accommodation)。廉租房主要来自英国国防部自有物业，或来自地方租赁市场，由英国国防部国防基建处(Defense Infrastructure Organization)负责管理，由住房分配服务中心(Housing Allocation Service Center)负责分配。租金因住房位置及条件而异，各军衔军官的住房大小标准也不同，但租金低于市场标准。（比如条件最好的1类[2]军人家庭住房年租金为9943英镑，1类单身住房年租金2416英镑。相比之下，英格兰地区及威尔士地区的平均房租为每月757英镑。）
英军伙食等后勤保障已基本实现社会化[3]，食堂低价向官兵提供食物，平均价格大约为每天4.46英镑。
4．退休、退伍及伤病、身故等津贴
2005年，英军开始实行新的“军队退休及退伍津贴计划”(Armed Forces Pension Scheme 2005)。按照该计划，英国军人可享有以下福利：退休津贴（55岁退休人员）、退伍津贴（55岁以前退伍人员）、医疗补贴（因病退伍人员）、身故后受赡养人补贴（有受赡养人的人员）、身故后指定受益人补贴（无受赡养人的人员）。
所有津贴的起算标准为退休或退伍前三年内连续365天最高工资，即“津贴起算年工资”(Pensionable Earnings, PE)。
55岁之前退伍年津贴的计算方法为PE*服役年数*1/70。比如某人服役25年，津贴起算年工资为30000英镑，则退伍年津贴为30000*25*1/70=10714英镑。该津贴需从65岁开始领取（可申请提前领取，但金额有所减少）。此外，第一次领取退伍年津贴时，可一次性领取额外的3年退伍年津贴。
55岁之后退休年津贴为“津贴起算年工资”的50%。比如某人退休时的津贴起算年工资为40000英镑，则退休年津贴为20000英镑。此外，第一次领取退休年津贴时，可一次性领取额外的3年退休年津贴。
需要注意的是，退伍及退休津贴最多只可领取40年。
医疗补贴发放给因病退伍人员，其计算方法极其复杂，简单说，按照伤病情况分为3级计算：1级是因伤病不适于在军队工作，但不妨碍在地方工作；2级是因伤病不适于在军队工作，且在地方工作遇到困难；3级是因伤病完全丧失工作能力。
如果军人在服役期间去世，则其补贴按照3级医疗补贴计算，军人的配偶可终生领取最高62.5%的3级医疗补贴，孩子则可领取最高25%的3级医疗补贴，直至其18岁或23岁大学毕业。如果身故军人没有配偶或子女，则身故津贴可发放给军人生前指定的任何个人或组织。
如果军人因公殉职，则其配偶可一次性领取4倍“津贴起算年工资”，此外可终生领取3级医疗补贴，该补贴按照“服役年限+(55—死亡年龄)/2”计算。
军人如希在退休或退伍后获得更多的津贴，可自行购买“额外年限”(Added Years)，但金额不能超过“津贴起算年工资”的15%，总计算年限不能超过40年。
[1] 2013年3月公布的《英军工资评估报告》中，详细分析了军地工作之间的18项主要差异。
[2] 住房按照所谓“4维标准”（4 Tier Grading）分为1到4级，标准包括大小、室内设施、位置及周围环境。
[3] 海军已基本完成“饮食、零售及娱乐保障”社会化，空军完成98%，陆军完成74%。