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1972年12月，风云变幻的北京。清查林彪集团刚刚结束，纠正“文革”初期造成的冤假错案、落实干部政策的工作终于提上了议事日程。中南海毛泽东书房，一次关系着千百万人命运的重要谈话正在进行。谈话中，毛泽东听了有关汇报后拍案而起：看来贺龙同志的案子假了。怎么打倒了那么多干部？我也无意把他们都打倒嘛！我主要是想教育他们。周恩来抓住机会向毛泽东建议：看来有一个落实干部政策的问题。毛泽东点点头，下了决心：对，这个问题就由你组织落实吧！周恩来很快在政治局会议上传达了毛泽东的谈话，提出了落实干部政策、解放老干部的两个原则：“从上到下，由易到难。”他解释说：“落实干部政策，上头的解放了，政策就明确了，标杆也有了，下边就会跟着落实了。难度大的，先从容易的入手，容易的解决了，难的也就容易了。”周恩来宣布，由中组部负责落实省委常委以上干部政策；由总理办公室负责落实副部长以上干部政策；由总政治部负责落实正军级以上干部政策。周恩来还规定，解放干部的审查报告都必须送政治局最后讨论决定。
田维新作为总政治部副主任列席了这次政治局会议。“九一三”事件以后，他经常随同总政治部主任李德生参加中央政治局会议。听了总理的传达和讲话以后，李德生与田维新立即向总政治部党委作了传达，并抽调总政组织部、干部部和保卫部的干部组成专门班子，着手在数以百计的军队高级将领中落实干部政策。“文革”初期，军内被打倒被关押的军以上干部多达数百人，级别最高的是两位元帅：彭德怀和贺龙。根据“从上到下，由易到难”的原则，总政治部派保卫部部长蒋润观持介绍信前往中央专案组一办索取贺龙元帅的材料。蒋润观向一办负责人说：“德生主任和田副主任传达了毛主席的指示，说贺帅的案子假了。我们考虑为贺帅平反，请把贺帅的材料移交给我们。”这位负责人回答：“你们德生主任和田维新副主任传达的都是对的，贺龙同志也是要平反的。但是，毛主席和总理没有说贺龙同志的案子让你们总政治部去平反。”蒋润观解释：“我们考虑贺龙同志是元帅、军委副主席，贺帅的事我们总政应该办。”那位负责人又说：“贺龙同志不光是元帅，他还是政治局委员、国务院副总理。中央没有说贺龙的案子让你们平反，材料不能给你们。”保卫部部长乘兴而去，失望而回。他回总政后把情况一说，大家顿时不知所措。连毛主席说了的，也不能马上给予平反，落实干部政策从什么地方下手呢？怎么才是“从上从易”呢？贺帅的平反，一直拖到1974年9月29日，经周恩来建议，毛泽东批准，中央才为贺龙元帅恢复名誉。
正当总政治部落实政策工作班子不知从何入手之时，周恩来亲自为他们选定了突破口。1973年初的一天，田维新正在京西宾馆参加一个大会，接到周恩来的电话，说有事找他。田维新急忙赶到人民大会堂福建厅。总理说：“我今天找你来谈干部问题，光给你一个人说不好，你再找一个人来。”
事后，田维新感动地说：“这是周总理关心爱护干部的细微周到之处。尤其是刚开始做落实干部政策工作的时候。”当时，田维新立即用电话通知总政干部部部长魏伯亭马上赶来。周恩来对他们两人说：“找你们来，是谈陈再道同志和钟汉华同志的问题。”陈再道上将和钟汉华中将是在武汉军区司令员和第二政委的位置上，因1967年的所谓“七二0事件”，被林彪、江青等诬陷为“搞兵变”而被打倒的，已蒙冤6年之久。周恩来对田维新和魏伯亭说：“陈再道同志和钟汉华同志没有什么错误，如果说他们有过错误的话，那是他们支持了一派没有支持另一派，经过主席和我与他们谈话，他们支持两派了，后来反对陈、钟的风波是王力他们挑动起来的。”
根据周恩来的谈话精神，田维新与魏伯亭回到总政以后，经过调查甄别，写出报告，送政治局讨论。在讨论时争论十分激烈。陈再道上将解放后，再回武汉军区任司令员比较困难了，考虑给他安排一个与原职级相当的职位，可是当时大军区一级的正职都只有一人，这可遇上了难题。田维新便去请示周恩来，结果决定只好先委屈一下陈再道将军，安排一个大军区副司令的职位。但是，就是大军区的副职也很难安排。田维新回忆说，他给一位大军区司令员打电话，考虑让陈再道到那个军区任副司令员。那位司令员回话说：“他是我的老上级啊！”话虽只有一句，意思是很明白的：让老上级去当副手，工作不太好开展。可是，别的地方也不好安排呀。田维新再次给这位司令员打电话，那位司令员干脆直说：“老田，千万别让他来。”就这样，找来找去，最后找到了福州军区司令员韩先楚。韩先楚当时是中国人民解放军副总参谋长兼福州军区司令员，中共福建省委第一书记。难得他爽朗表态：欢迎陈再道来福州。这才算解决了一个难题。陈再道后来还担任了中共中央军委顾问、铁道兵司令员。钟汉华中将解放以后，先后出任广州军区副政委、装甲兵政委和成都军区政委。
