2016年最新湖北省武警退伍补贴政策,湖北省武警退伍补贴多少

　　国家和湖北省主要惠兵政策% Z, z& N6 T, \' J6 h- t, M

　　(一)适龄青年参军的经济待遇

　　1.义务兵津贴。第一年每月津贴费为600元，第二年每月津贴费700元，两年津贴共约15600元。入伍到艰苦地区部队还另有补助。

　　2.士官工资。下士(服役3-5年)平均每月3310-3480元，一年共39720-41760元;中士(服役6-8年)平均每月4310-4440元，一年共51720-53280元;上士(服役9-12年)每月5080-5270元，一年共60960-63240元;四级军士长(服役13-16年)每月6100-6380元，一年共73200-75560元。入伍到艰苦地区部队或担任班长、副班长的还另有补助。/ |. {) }' ?. W" r' ~1 L, ^

　　3.义务兵家庭优待金。县级民政部门每年为义务兵家庭发放优待金。我省义务兵家庭优待金的年发放标准为：农村不低于当地农村居民人均纯收入的100%，城镇不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%。进藏、进疆和在高原条件下服役的义务兵家庭优待金按现行标准的3倍发放。

　　4.一次性退役金。义务兵和服役不满12年的士官，退役后由国家发给一次性退役金，发放标准为：4500元×服役年数。获得荣誉称号，或者立功的退役士兵自主就业的，按照国家有关法规规定的比例增发。其中：获得中央军事委员会、军队军区级单位授予的荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%;荣获二等功的，增发10%;荣获三等功的，增发5%。6 g- U! c% t$ h! e! Z: L, n

　　5.自主就业一次性经济补助。我省2011年11月1日后退役的义务兵和自主就业的士官，在退役第二年的8月底前，由当地人民政府发给一次性经济补助。其中，义务兵每服现役1年补助4500元，其一次性经济补助金额为4500元×2年=9000元。士官在发放退役义务兵一次性经济补助(即9000元)的基础上，每多服役一年增发20%，其一次性经济补助金额为9000元×[1+(服现役年数-2)×20%]。

　　(二)退役士兵就业、社保、升学优惠政策

　　除上述经济待遇外，退役士兵享受以下就业、社保、升学优惠政策：

　　1.免费职业技能培训。自主就业的退役士兵，在退出现役1年内由县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门免费组织职业教育和技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。; X# S) x$ W- W$ _9 p

　　2.创业培训补贴。有创业意愿的退役士兵，可以在就业培训定点机构参加创业培训，根据其办理工商税务登记情况，享受800—1200元的一次性创业培训补贴。

　　3.一次性创业补贴。属于就业困难人员的退役士兵自主创业，依法进行工商和税务登记的，可享受2000元的一次性创业补贴。% _! T, _% S) ]+ t M" K( e( s9 v. k

　　4.自主创业小额担保贷款。①除从事非国家限制性行业外，自主创业退役士兵可在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款;对合伙经营或创办小企业的，可申请最高不超过50万元的“捆绑式”贷款，并按规定享受财政贴息。②劳动密集型小微企业当年新招用退役士兵达到企业现有在职职工30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同，依法缴纳社会保险费的，按规定申请不超过200万元的小额担保贷款，按贷款基准利率的50%给予贴息。

　　5.税费减免。①退役士兵从事个体经营的，除国家限制行业外，自在工商行政管理部门首次注册登记之日起，3年内免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费，并限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，限额标准为每户每年8000元，最高上浮20%。②商贸企业和服务型、加工型企业接收安置退役士兵的，3年内按实际新接收安置人数定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。定额标准为每人每年4000元，最高可上浮50%。9 O/ |: x! }8 e1 O1 ^

　　6.公务员等考录优惠。①退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。②财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。③国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录。

　　7.政府安排工作。符合下列条件之一的退役士兵，由政府安排工作：①士官服役满12年的;②服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;④是烈士子女的。用人单位及时与政府安排工作的退役士兵签订劳动合同或聘用合同，军龄10年以上的签订无固定期限劳动合同。

　　8.公益性岗位补贴。以政府开发或购买的公益性岗位安置的属于就业困难人员的退役士兵，由政府给予不低于当地最低工资标准60%的公益性岗位补贴，期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，享受补贴延长至退休。" v ^$ w4 Y: @. q

　　9.社会保险服务优惠。①用人单位接收安置退役士兵的，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，退役士兵的军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算。②退役士兵实现灵活就业后，向街道(社区)申报就业并按规定缴纳社会保险费的，可向当地人社部门申请社会保险补贴，补贴金额不超过实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗费、失业保险费三项保险费额的60%。

　　10.保留入伍前福利待遇。入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。$ {2 x8 I% n: U8 ^& P

　　11.报考高等学校加分。自主就业的退役士兵报考普通高等学校的，可以在其高考文化成绩总分基础上增加10分投档;服役期间荣立二等功以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的，可以在其高考文化成绩总分基础上增加20分投档。

　　(三)大学生参军特别优惠政策

　　大学生(普通高等学校<含高职、高专>毕业生、在校生以及刚被录取的新生)参军除享受针对所有士兵的统一优惠政策外，还享受以下特别优惠政策。5 W- P, }4 o* }7 J% @" g

　　1.优先优待8 k4 x% e; R( w4 h