建立人民警察分类管理制度规范警务辅助人员管理
根据中央有关规定精神，积极推进人民警察分类管理制度改革，建立有别于其他公务员的管理制度;落实警官、警员、警务技术职务序列改革政策，制定完善人民警察不同类别人员的考核晋升、人才培养等配套性管理制度;建立健全公安慰问、宣传、保障工作长效机制;加大公安民警英烈基金筹集和应用力度，完善公安民警因公负伤紧急救治“绿色通道”。
规范警务辅助人员管理，研究制定河南省公安机关警务辅助人员管理办法，根据岗位职责和工作性质，将警务辅助人员分为文职人员、协勤人员，实行分类管理，探索建立政府出资保障、公安机关使用管理的警务辅助人员管理模式。
全面实施省内异地验车推行驾驶人异地考试
改革机动车号牌管理制度，深化机动车检验改革，全面实施省内异地验车，逐步推行跨省异地验车;改进驾驶人培训考试，推行驾驶人自主预约考试、异地考试、考务公开等制度;加快建立跨省异地处理交通违法和缴纳罚款制度。
省公安厅有关负责人称，河南公安改革坚持从人民群众最期盼的领域改起，从制约公安工作发展的突出问题改起，把事关安全稳定、事关人民切身利益和合法权益的改革事项尽量往前排，力争在一些具有标志性、引领性、基础性意义的重大改革项目上取得突破，努力探索出一条遵循公安工作规律、符合河南省情的改革路子。