军报称第1集团军对台战备主力师编制改革在即,就台问题进行战备整编

发布时间:2017-02-07作者:27资讯网来源:www.27zixun.com阅读数: 当前位置:首页 > 军事新闻 > 中国军情 手机阅读
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  解放军报2月5日报道,面对即将到来的改革,第1集团军某师党委一班人带头清查战斗力建设“账单”,决不把战斗力“欠账”带到新体制。解放军陆军第一集团军下属作战单位目前仅有一师仍保持师级编制,是我军两支两栖机械化师之一,隶属东部战区,属于对台主力战备师。该师在本轮“军改”大潮中即将面临改制。

  

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  解放军报原文如下:

  近日,记者前往第1集团军某师采访,尽管年味还未散尽,但硝烟味已渐浓,该师营区横幅、板报上满是练兵内容,训练场上一派火热的练兵场景。

  “作为军人,不把战斗力的‘短板’补齐,心里怎么也不踏实。”该师师长顾中告诉记者,改革在即,师党委一班人带头清查战斗力建设“账单”,决不把战斗力“欠账”带到新体制,努力交好战斗力“接力棒”。

  交好棒,从理清“欠账”开始。谈起去年带队参加上级组织的指挥所演习抽考,该师副师长诸葛军连用5个“没想到”来形容自己的感受:“没想到演习连贯性这么强,没想到临机情况这么多……”反思梳理后,战术素养不够、整体联动不畅等5个方面13个问题通过复盘列入补训“账单”。

  为让问题意识深入兵心,该师还制作纪录片《我们的备战问号拉得怎么样》,在全师播放,共同基础不扎实、指挥能力底子薄等10余类40多个问题毫不遮掩,见人见事。

  针对问题清单,师党委专门召开议训议战会,研究制定解决措施。记者翻看会议记录,发现除了常委讨论,还有7名训练尖子的建议。师司令部副参谋长杨海龙介绍说,邀请训练尖子列席会议,汇集兵智找对策、订措施,就是要让下一步整改操作性更强,更接地气。

  “怎么整改?首长机关带头改!”师政委陶向明感慨地告诉记者,师常委以上率下,身先士卒,带头练打仗,带头改作风,逼着各级首长机关人员和领导干部投身训练场。新年度开训动员,我们把动员场地从机关营院搬到了野外战术训练场,8名师常委带着机关干部直接走进考场。作战计算、手工标图、应用射击等课目一个接着一个考,考完即宣布成绩、签字确认、记入年度军事训练档案。开训就直接开考,而且是真考、严考,大家训练的紧迫感立刻上来了。

  开训后,针对业务短板,该师将机关干部分3批集中组织轮训,考核不过关不能“出炉”,纳入下一批轮训,直至人人达标。记者在轮训队看到,作战文书拟制、一体化平台操作、新型通指装备训练等课目把训练计划排得满满当当,每天训练时间都在10小时以上。

  “某团二连组织掩体构筑,官兵体形不一,单兵掩体尺寸却一样;三营组织手雷投掷训练,存在‘一人投大家看’的队列现象……”在师交班会上,记者看到“训练监察组”的通报直指问题,“辣味”十足。

  不遮不掩不推,立抓立行立改。看到“账单”上一个个问题先后被解决,顾师长坚定地说:“交好战斗力‘接力棒’,全师官兵人人有责。即便改革明天开始,今天全师官兵也会坚持训到操课结束。”

  

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  观察者网军事评论员认为,作为“天下第一军”的核心作战力量之一,该两栖机步师面临的重大改革,以及原文所谓“新体制”,意味着该师可能将进行大幅改革,可能取消师级编制,部分部队可能脱离陆军体系。

  目前人民解放军陆军有两支机械化两栖机步师,分别隶属第1集团军和第42集团军,相比之下,海军陆战队仅有2个作战旅,兵力较少且尚未完全实现机械化。如果发生“武力统一”的情况,海军陆战队 很难单独承担抢滩登陆第一波的严峻任务,这样势必需要陆军的两栖机步师共同参与进来。

  对于我国目前的两栖投送能力来说,两栖机步师的编制又显得过于庞大,就以文中提到的一军一师为例,其下属装甲团、两个装步团、炮兵团和防空团,总计5个团级作战力量,营级作战力量更是达到20个。以目前我军装备的两栖登陆船数量来说,一次投送一整个两栖机步师,尚显困难,如果只是投送个别团,又缺乏完整作战体系。

  相比之下,目前我军机步旅通常下属7个营,比起装甲团和装步团等,机步旅具备更完善的作战支援体系,同时一师拆两旅在作战部署灵活性上更具优势。如果两栖作战力量统一归入海军陆战队,需要大规模登陆作战时,海军陆战队或许能独立承担起抢滩登陆任务,为后续大规模陆军登岸扫清障碍。

  如果解放军海军陆战队兵力大幅度扩大,未来该部队所承担的作战任务或许也将扩展,从此前主要仅考虑在大规模两栖作战中夺取登陆场扩大到在更广阔的国际舞台上维护国家利益。

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  军改关键阶段,再现将官密集晋升。

  1月17日,陆、空军同一天举行仪式,17人晋升少将;1月19日,武警部队5人晋升少将;1月20日,海军7人晋升少将。

 

  长安街知事APP曾做过介绍,去年5月和建军节前后,也曾出现两轮密集晋升少将的情况,人数分别在40人和60人左右。

  “八一”晋衔早已是惯例,而去年5月的晋衔,则带有明显的军改色彩,属军改之后首次,授衔范围涵盖新组建军种。

  自军委机关调整组建和五大战区成立,军改已经启动整整一年,当前仍处于关键阶段,本轮晋升可视作军改布局的延展。

  职衔匹配,是军队培养人才、使用人才的重要标志。军改后新晋升的将领,不少人快速进步。

  去年7月29日晋升空军少将的薛宏伟,仅一个月不到,即升任空军航空大学政委,成为军级将官。同期晋升少将的汪志斌,也在去年8月由师政委升任第1集团军政治部主任。

 

  长安街知事APP最近做过介绍,海军司令沈金龙、军委装备发展部政委安兆庆、武警部队政委朱生岭、西部战区政委吴社洲等四位新提拔的大区正,都是去年刚刚晋升中将的。

  同一批晋升中将的石晓、刘小午也陆续调整了工作岗位。他们都是在军改后获得重用的将领,短短几年内,连续担当重任。

  本轮将官晋升颇有亮点。空军晋升仪式上,晋升军官的家属也受邀参加仪式,见证分享军人的光荣。对军人而言,晋衔无疑是最重要的仪式,家属观礼,更能激发军人对荣誉感的尊崇。

  略微遗憾的是,海军晋衔时,北海舰队副参谋长柏耀平和南海舰队政治工作部副主任杨志亮因执行护航任务,未能到现场参加仪式。

  巧合的是,晋衔当天上午,海军司令员沈金龙即视频慰问了远在异国他乡执行出访任务的112编队和在亚丁湾、索马里海域护航的568编队。柏耀平正是112编队指挥员,杨志亮正是568编队政委。这也从一个侧面反映出总部对一线将领的关心。

  这两位同年同月生的将领,是全军闻名的优秀指挥员,在基层战斗单元辗转了多个岗位,经验十分丰富。重用他们,是全体官兵共同的心声,也展现了军改后聚焦“能打仗、打胜仗”的用人导向。

  值得关注的,此次晋升的东海舰队副参谋长管柏林少将,曾经指挥海军”和平方舟“医院船圆满完成“和谐使命—2015”任务。

  此次任务,舰船海上航行97天,途径两大洋四大洲,穿越七个海峡,两过巴拿马运河,四次穿越赤道,两次经过五米以上的大浪区。特别是首次在法属波利尼西亚与法军开展国际人道主义医疗救援和联合演练,赢得了国际社会的高度赞誉。

  第三次执行和谐使命任务的管柏林说,作为人道、博爱、奉献的生命之舟,我们的目光始终在那片广阔深蓝。

  这,就是新一代军人的使命感。在他们被晋升和重用的背后,我们看到了那挥之不去的祖国意识和人民情怀。

  本轮晋升的29名少将名单

  陆军

  第31集团军政治部主任何纪抗、南部战区陆军后勤部部长贾祥玉、第14集团军副军长岳安德、西藏军区政治工作部副主任赵忠、北京卫戍区副司令员张宏、南京炮兵学院政委曾勤

  海军

  北海舰队副参谋长柏耀平、北海舰队政治工作部副主任郭宏伟、92538部队政委汪光鑫、东海舰队副参谋长管柏林、南海舰队政治工作部副主任杨志亮、指挥学院副院长马庆雷、政治部主任何清凤

  空军

  空军某师师长张洪斌、南部战区空军政治工作部副主任王远明、中部战区空军政治工作部副主任姚丹江、空降15军参谋长孙向东、95861部队副司令员景建峰、空军武汉某指挥所政委曲德华、空军工程大学政治部主任朱瑞、空军预警学院院长马晓岩、空军西安飞行学院院长唐维忠、兰州军区空军善后办副主任刘晓锋、济南空军善后办副政委李家勤

  武警部队

  北京总队政治部主任苏瑞超、山西总队司令员曾友成、山东总队政委边保民、指挥学院副院长吴霆、指挥学院政治部主任张明海

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