【2017年贵州省军人过年休假,贵州省部队军人休假新规定】由27军事网小编为您收集整理：
文职干部工资
文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。1999年6月23日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定：
A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部
B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。
C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。
E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。
F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。
G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成：
1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为 18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、
上次部队涨工资是06年7月1日，大概从1300多涨到2800左右，这次涨工资比较夸张，从2800多涨到5000左右，而且从08年7月开始补发，也就是说可以补9个月的涨幅。
现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800，28岁左右的4200，32岁左右的4800，38岁左右的5000多，40岁左右的6000，均是税后。 休息休假是指员工在正常工作之余，包括工作日的休息以及周末、节假日、年休假、探亲假等。是员工依法应有的一项权利。以下是学习啦小编为大家收集到的，供大家参考!
相关规定
新《现役军官休假探亲规定》发布施行
已婚军官探望父母由四年一次改为两年一次
军官当年假期可以分段安排
未安排休假探亲给予经济补偿
实行休假探亲工作检查报告制度
本报北京12月24日讯 贾世江、记者董强报道：经中央军委批准，总政治部主任徐才厚签发命令，从2004年1月1日起，施行新的《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》。新《规定》发布施行，体现了“三个代表”重要思想，体现了依法治军、从严治军方针，体现了军委、总部对广大军官的关怀。
已施行20多年的休假探亲政策，对促进军官身心健康，保持军官队伍稳定，发挥了积极作用。随着时代发展，这些规定不够系统规范、缺乏保障落实机制等问题日益显露。《规定》从解决这些问题入手，充分吸收近年来部队落实休假探亲制度的成功经验，对有关政策规定进行调整、充实和完善，作出了一些新规定。
部队独生子女军官越来越多，为使军官安心部队工作，《规定》明确已婚军官探望父母由四年一次改为两年一次。同时规定，当年内符合探亲条件，探亲假期短于休假假期的，按照休假假期执行。
军官尤其是各级主官难以一次性休完当年假期的，《规定》明确经批准可以分段安排。分段安排不超过两次，累计天数不超过规定的假期。
《规定》还明确，因工作原因未能安排休假探亲或者在休假探亲期间被召回未能安排补休的，由所在单位按照本人年底的基本工资标准，给予相当未休天数基本工资的经济补偿。
为保证休假探亲制度落实，《规定》在明确各级首长职责的同时，规定实行军官休假探亲工作检查报告制度。各单位每半年对军官休假探亲计划执行情况进行一次检查，并于年底前向上级报告。
此外，《规定》还对各级政治机关的管理职责，军队院校毕业军官和地方普通高校毕业入伍军官享受休假探亲的起始时间，军官休假地点以及假期补休等，分别予以明确。
据总政有关部门介绍，新的《现役军官休假探亲规定》发布施行，对于落实军官休假探亲制度，维护军官权益，增强部队凝聚力、战斗力，必将产生积极影响。
增强部队凝聚力战斗力的实际举措
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