解放军涨工资09年4月提薪后记 (解放军涨工资方案标准)
改革开放前，我们都生活在一样穷的水平线上，或者说，我们在社会相对公平的环境下，生活得一样的富，我们常常说，穷人和富人是两个相对的概念，现在看来，其实不够准确，从现实的角度看，这个“相对”应该是“对立”才更为科学。
历史的经验告诉我们，这个世界，有穷人就有富人，富人越富，穷人就越穷、越多，原因是富人的财富，是通过对穷人的无情剥削获得的，马克思在《资本论》中提出了“原始积累”的名词，并向我们揭示了“原始积累”血淋淋的构成，这是19世纪末开始的资本主义工业革命的写照。
《南华早报》3月24日文章，原题：解放军官兵月工资上涨50% 。一名上海军事专家说：“普通士兵和军官的月工资都将上调50%，校级军官的工资将上调30%，将级军官的工资将上调20%。这意味着，一名新兵的月基本工资将达到约1000元，高级校级军官月工资将超过1万元，而少将月工资将达到8万元。”这名退休军官表示，为此次调薪提供资金的计划仍在制订之中。他说：“这笔钱本应在今年年初拨付。但由于中央政府忙于为四川受灾地区调拨资金，这笔款暂缓。”他表示，此次涨薪是为奖励解放军官兵在去年北京奥运会和四川抗震救灾工作中的辛勤努力。“解放军官兵在北京奥运会期间出色完成了任务。参与四川地震灾区救灾工作的战士们承担了最艰苦、最危险的工作。”
解放军退休将军徐光裕也表示，大幅提高工资的计划是为了奖励军队做出的贡献，特别是在奥运会和抗震救灾期间。徐将军说：“由于过去20年来国内生产总值快速增长，我国能够负担得起这次调薪。经济改革给许多人都带来好处，包括国有企业和公务员等。我想，现在应该是奖励解放军的时候了。”
上海那名专家说，武警还将得到地方政府额外的现金补贴。他说：“军事补贴没有固定标准，这要视地方政府收入情况而定。”
按照以人为本、促进官兵全面发展的要求，对一些涉及官兵切身利益的法规进行修改。围绕《纪律条令》奖励部分、军队高层次专业技术人才学术休假、调整军人职业津贴标准、退休军官安置、军队转业干部移交、军官家属随军条件、进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作等方面加紧进行论证，有针对性地提出解决的方法和措施。
经费保障今年将调整规范全军统一的津贴补贴制度，研究完善特殊岗位、特殊地区津贴制度;同时，军队经费还将在重点保障针对性训练、专业人才培养等经费的基础上，对士官制度改革、住房制度改革、社会化保障等重大改革以及受灾部队恢复重建等方面给予重点支持。
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