2016年绍兴士官转业安置新政策,绍兴士官转业待遇

　　一、国家的态度

　　要尊重要重视，军队转业干部是重要的人才资源，是建设的重要力量。为国家作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

　　二、安置方式

　　1、实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

　　2、计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

　　三、担任团级以下职务的，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：

　　(一)年龄超过50周岁的;

　　(二)二等甲级以上伤残的;

　　(三)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的;

　　(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;

　　(五)故意犯罪受刑事处罚的;

　　(六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;

　　(七)其他原因不宜作转业安置的。

　　四、 安置地点

　　一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

　　1、配偶已随军的，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：

　　(一)配偶取得北京市常住户口满4年的;

　　(二)配偶取得上海市常住户口满3年的;

　　(三)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的;　　(四)配偶取得其他城市常住户口的。

　　2、父母身边无子女或者配偶为独生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。