日前，一个吃雇主苹果被辞退的消息成为很多人在网络上热议的焦点话题，网友们对于这个事件的详情内容也是相当的关注的，寂静吃雇主苹果被辞退是怎么一回事呢?不少的网友看到这个报道之后也对这个雇主和保姆之间的事情进行评价，不少的网友对于其中的详情内容比较的在意，就让我们一起看看吃雇主苹果被辞退的详情吧。
吃雇主苹果被辞退哪里太实在了 穿男装被辞退这个世界是怎么了
李女士对把阿姨的意见一说开，邻居们各有各的看法，大部分人觉得“辞得对”，但也有小部分人认为“不是大问题”。
邻居毛女士投的是“支持票”。她认为，阿姨没有经过许可而吃别人的东西，这本身就是不对的，长久养成这样的习惯，还会让主家无形中多增加一笔开支。“我觉得吃点零食不算什么。”65岁的居民黄奶奶则不认可，她说以前家里请木工、粉刷匠等，还要准备茶点零食呢，“阿姨能吃多少?每天吃一个苹果也不是什么大支出呀。”
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“如果是因为工作能力和态度有问题，辞退我接受，但如果因为这种原因，我觉得有些过分!”3月9日下午，市民小陈(化名)向记者反映称，自己在贵州省贵阳市一家体检中心工作(慈铭健康体检中心)了一周后被公司辞退，而理由竟然是“因为她爱穿男装，形象与公司要求不符合!”
为此，小陈在3月7日向贵阳市云岩区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，希望能就此事得到公平待遇，并赔偿其损失。
当事人：穿着不影响能力
公司：职位对外形要求高
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小陈说，自己是2015年4月份入职贵阳慈铭体检中心的，作为健康销售顾问被试用。入职时，并没有对着装和个人打扮进行要求，而在学历等方面小陈都是符合要求的。
入职后，小陈被安排跟着一位前辈学习，但就在工作了7个工作日后，小陈被通知不用再来上班了。小陈向公司询问原因，随后得到的答复是她打扮男性化，不符合公司要求。
“他们说我是同性恋，有损公司形象!”小陈告诉记者，她今年28岁，从初中开始穿着打扮就偏向“男性化”，这些年也一直都是穿男装。
小陈说，自己入职后表现很积极，希望能做好这份工作。被单位以这样的理由辞退觉得很委屈，希望公司能给予尊重。同时她也工作了一周时间，即使被辞退，也应该得到相应酬劳。(北青网)
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原标题：
吃雇主家苹果被辞退 雇主：她太实在了
女子爱穿男装遭辞退 公司：形象与要求不符