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2017年辽宁养老金发放标准
2016辽宁养老金发放标准：辽宁省2016退休金上涨6.75% 2016年辽宁养老金调整的人员范围和时间以及调整办法和标准已公布。今年9月底前，增加的基本养老金将发放到退休人员手中。8月28日，省人社厅透露，辽宁方案经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%。
据了解，国务院决定从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。此次退休金调整，辽宁退休人员月人均基本养老金上涨高于国家调整标准，达到6.75%。近期开始在全省范围内组织实施，新增加的基本养老金将在今年9月底前发放到位。
此次调整，辽宁省按照人力资源社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。调整机关事业单位退休人员基本养老金工作将与企业退休人员同步实施。
记者从省人社厅获悉，经省政府同意，人社部、财政部批准，我省退休人员基本养老金提高工作开始，退休人员基本养老金总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%，高于全国6.5%左右的总体调整水平。近期开始在全省范围内组织实施，新增加的基本养老金将在今年9月底前发放到位。
2017年辽宁养老金并轨最新消息
截至目前，全国已有26个省区落实了养老金并轨改革，但大部分属于事业单位人员，公务员以及参公人员尚有大部分未实施。
据媒体报道，目前，机关事业单位的人员约有5000万。其中，教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人，其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万，还有1200万是退休人员。所以，机关事业单位中，主体部分是事业单位，公务员只占百分之十几，但这部分确是最关键的一个群体。
记者从《北京办法》中了解到，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
同时，改革的范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
具体而言，机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。
“我们月初刚刚涨了300块钱，而我之前的每月收入只有2000左右，涨幅算是非常高的，据说就是为了养老金并轨做准备。”9月20日，广西一统计领域的公务员人员接受记者采访时表示，听说此次养老金并轨，年终奖也将算到养老保险的缴费基数中。
毫无疑问，基本养老保险缴费基数越高，按照多缴多得的原则，养老金的待遇也就相对偏高。
据记者了解，各省发布的养老金并轨细则中，工资和津贴等已经纳入养老金缴费基数中，但是年终奖只有部分地区纳入其中，比如，浙江、山西、云南、辽宁、黑龙江、广西等地明确规定将年终一次性奖金纳入机关单位工作人员的个人养老保险缴费工资基数中。