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2017年法国服兵役制度政策
1803年的不宣而战，取代了法、英国之间近乎闹剧的“亚眠(Amiens)和平条约”，法国人发现自己可能再一次被征兵。应该说法国大革命后，法国征兵制度变成了普遍征兵制。新法令在1793年2月14日制定后，在8月(法国共和历的12月，相当于公历8月18日到9月16日)将有关条款的第八条做了修改和扩充。其中规定：21—25岁单身男性列为应征候选对象集中到征兵站，从每7人中抽出一个“幸运者”应征入伍。随后，这个年轻的法国人，还有其他的“七选一”的应征入伍者，就把自己的命运交给了国家，直到年老、瘫痪、受伤、死亡或战争结束为止。义务兵陆、海、空军服役期均为1年。志愿兵服役期的长短由本人与军方签订的合同而定。一般为1.5年、2年、3年、4年、5年等。义务兵陆、海、空军服役期均为1年。志愿兵服役期的长短由本人与军方签订的合同而定。一般为1.5年、2年、3年、4年、5年等。合同期满后，可继续签订合同服役，服役时间可达15年，技术兵可达25年。志愿兵在海、空军中占75%，在陆军中占25%。
法国服兵役条件
近年来，法国一直实行义务兵和志愿兵相结合的兵役制度。根据现行兵役制度，每个适龄男性公民都有义务服兵役，女性公民可志愿服兵役。据法军公布的材料显示，法国每年约有28万青年服义务兵役，占适龄青年总数的58%。法军50万人中约40%是应征士兵。一些防务专家分析认为，法国实施军队职业化计划有其深刻背景和原因。其一，适应国际形势的变化，推行精兵方针。冷战结束以来，世界各国普遍推行质量建军的方针，法国也顺应这一潮流，主张建立一支高质量的精干部队。据初步估算，实行职业化后，法陆军将从目前的23.65万人减至14万人，加上海、空军的缩编，全军至少削减15万人。其二，贯彻紧缩军费的政策，适当控制人员开支。长期以来，法国为确保其独立防务能力，每年军费都在340亿美元左右，其中人员维持费用占国防预算的一半之多。若实行职业化，则可减少人员维持费，加大对军队一些重点研究项目的资金投入，促进部队装备水平的进一步提高。其三，克服义务兵役制的弊端，以利于执行维和任务。法国绝大部分青年人在军队服义务兵役，期限仅10个月。这么短的时间，不仅不利于保留更多的骨干，而且使得法军很难胜任一些时间性较长的任务。比如，目前世界范围内的国际维和行动多为一年甚至更长一些时间，10个月的义务兵显然难以完成任务。但是，一些专家同时指出，法国实行军队职业化也面临众多的困难。
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法国作为现代征兵制的创始国，实行征兵制已有两百年的历史，然而，从1997年1月1日起，在1983年改施征募混合制的基础上，又改成全募兵役制。法国预备役按编组情况分为兵役预备役和防务预备役两大类。前者又分"在编"兵役预备役和"待编"兵役预备役，与现役部队一起构成战争初期的基本兵力，具有应急预备役的性质。后者主要用于补充战时伤亡和充实保障部队，并可用于组建新的部队。法国总统日前宣布，法国决定对国防体制实施重大改革，其中一项重要内容是在6年内取消已延续了两个世纪的征兵制度，改行建立一支职业化军队。