【2016年合肥消防部队体制改革,消防部队体能训练方案】由27军事网小编为您收集整理，由于2016相关政策还未出台，所以沿用2015年以及之前最新的党政法规。
4月22日20时许，因包厢内使用可燃、易燃材料装修，庐江县一KTV被消防部门临时查封。今年以来，合肥消防累计检查单位9581家，排查隐患10666处，责令三停66家，临时查封84处，对存在消防安全隐患的单位“零容忍”。合肥消防在进行排查隐患的同时，也在便民措施和提升军队战斗力方面狠下功夫，努力建设一支“能打仗，打胜仗”的消防铁军。
关键词：严查
KTV包厢装修使用可燃材料被查封
为确保全市消防安全形势的稳定，今年以来，合肥消防部门先后开展人员密集场所、“守护平安—春季行动”等专项行动，对消防安全重点单位、人员密集场所、劳动密集型企业、工业园区内所有企业的火灾隐患进行专项排查治理。
4月22日20时至22时，合肥市消防部门组成46个检查组，开展突击夜查，重点检查单位消防安全责任制是否健全落实，消防设施是否运行正常，消防控制室工作人员是否持证上岗，消防安全疏散通道和安全出口是否畅通等。
在庐江县一家名为金海岸的KTV里，检查人员发现其中一个大包厢采用了可燃易燃材料作为软包装饰。当场，庐江消防部门依法对其实行临时查封。
据悉，易燃、可燃装修材料已成为近年来公共场所火灾的“夺命推手”。特别是聚氨酯泡沫，价格低廉、容易施工，装修业内称采用此材料的装修为“软包”。该材料燃点低，燃烧速度快，能产生大量浓烟和毒气，可瞬间让人丧命。这种材料一旦起火，极易造成火势蔓延且产生有毒气体，对场所内人员生命安全带来巨大威胁。
与此同时，在包河区芜湖路一家健身会所里，检查人员发现该单位开业前未经消防部门检查擅自营业。消防部门当即责令该单位停止营业。
据悉，今年以来，全市消防部门累计检查单位9581家，排查隐患10666处，责令三停66家，临时查封84处。特别是针对近段时间两起较有社会影响力的银泰中心和新站区万喜电器火灾事故，消防部门依法对四名涉案人员予以行政拘留，对两家主体单位和提供消防检测维保服务的中介机构予以上限处罚并进行曝光，强有力震慑违法行为。
关键词：便民
为重大民生项目及时开辟绿色通道
面对火灾隐患，合肥消防拿出了“铁腕”态度，将火灾隐患的苗头扼杀在摇篮里；而面对消防部门的服务对象，合肥消防则是柔情以待，在重大民生工程项目中开辟绿色通道，受到服务对象和市级领导的一致好评。
“真是太谢谢你们，为我们企业早日投产提供了便利。”说这话的是合肥市杠岗香食品有限公司的申报人，他对消防部门实行的“容缺预审”由衷赞许。这一新举措也被运用到了市重点工程通威太阳能（合肥）有限公司二期幕投项目上，并受到市有关领导的高度赞扬。
“容缺预审”指的是针对全市重点工程项目申报材料准备周期较长的情况，为有效缩短单位报建周期，加快项目落地速度，支队创新实行“容缺预审”工作制度。即在行政审批过程中，对于行政许可申请资料不全的项目，可以先给予登记接收并先期进行技术审查，待当事人补全申报材料后再下发相关法律文书。
这也是在全省各地改革创新、赶超奋进的新形势下，合肥消防全面深化消防行政工作，推出更多便民利民措施，加快建立“提速增效 主动作为”的消防行政审批工作新模式。
据介绍，通威太阳能（合肥）有限公司二期幕投项目是合肥市招商引资的重点项目，也是关系民生的重要工程。合肥消防立即启动工程验收“容缺预审”制度，允许由于甲方人员变更造成的暂缺部分报备资料的特殊情况，并第一时间组织支队审核验收部门的业务骨干到现场对项目进行了初验和复验。在通威太阳能（合肥）有限公司对存在问题明确了整改方案、整改时间、整改资金等切实措施的前提下，并经由高新区管委会确认的基础上，支队研究决定，提前将验收意见书发放给该公司，确保其二期幕投项目能够快速落地合肥，为合肥的经济发展提供新的动能。
当然，“容缺制度”并不是对该单位报备资料不齐，部分问题尚未整改的问题从此就不管不问了，而是持续追踪整改、跟进服务。接下来，支队相关部门将一如既往地跟踪该项目资料补齐及现场隐患整改情况，并及时组织复查，保证该项目隐患彻底消除，真正实现服务企业发展、排查整治隐患的目标。
此外，2015年年底省政府提出的微型消防站建设方面也传来了好消息。合肥消防联合江淮汽车厂研发了微型消防车，统一了型号规格、性能参数并积极推广，组织召开全市重点单位“微型消防站”建设现场会，推动975家消防安全重点单位和810家社区建成微型消防站并投入使用，微型消防站的成立也为全市的消防安全保驾护航。
关键词：战斗力
涌现一批“高楼奇侠”的消防英雄
有这样一组数字，它的存在让人动容。
2015年，合肥消防共接警9897余起，达到全省消防部队接警总数的1/3，抢救疏散被困人员5871人，抢救财产价值1.2亿元，成功处置“6·10”肥西液化石油气泄漏、“11·11”淮河路天然气泄漏等急难险重任务。
广大消防官兵用忠诚与奉献践行服务人民的铮铮誓言，因为他们牢记“能打仗，打胜仗”的信念。
为此，合肥消防继续在加强核心作战能力建设上下功夫。深化辖区“六熟悉”工作，制定完善灭火救援预案，建成城市水源道路电子地图，更加注重实用性和实战性。增加无预案拉动演练的频次，加大夜间、节假日及火灾多发时段实兵、实装、实战熟悉演练比例，着力提升部队快速反应能力，按照“训战一致”原则，用打仗标准做足灭火救援准备。调研摸底所有中队作战实力，开展支队级作战能力评估活动，制定执勤中队首车出动携行装备配置标准，开展高铁、地铁火灾扑救战术研究，编撰高层、地下建筑火灾扑救战术指导手册，更新战例研讨模式，提高部队初战控制、协同配合、组织指挥和攻坚作战能力。
深化专业攻坚队伍建设。着力打造防灭火中的“小龙”、“小虎”、“小凤”。依托培训基地开展基层指挥员、班长骨干、新任攻坚组队员和新兵“四类轮训”工作，开展消防员紧急避险、复杂环境下内攻训练和器材装备实战化应用训练，改进“四大练兵平台”，落实全员普考，提升部队各级参训积极性和训练水平，年内推出3个实战化训练创新优秀单位，创新组训模式、锻造坚强集体。制定《政府专职消防队伍管理规定》和《政府专职消防员等级考核评定实施办法》，组织季度培训和综合业务比武竞赛，加强与现役消防队伍的联勤联训。年内100%的全国重点镇、75%的其他符合条件建制镇建立乡镇专职消防队，努力形成“结构多元、有机整合、密切协同”的社会消防力量体系。
狠抓作战指挥调度建设。改进等级调度工作，优化火场指挥长制度，依据《执勤战斗条令》及时调整各类人员战备职责，界定指挥调度范围，规范全勤指挥部训练，健全以指挥中心为龙头的统一指挥、多中队合成作战的支队级指挥平台。编制《“十三五”消防信息化总体规划》和年度方案，利用国家专项资金和市财政配套资金，全面推广应用北斗导航消防系统。开展通信模块化装备示范建设，立足市情构建集语音、数据、图像为一体的现场指挥通信系统，配强3G/4G、卫星、短波、无人机、通信指挥车等移动通信设施，破解大型火灾事故现场无线通信难题。
严策出成绩。据悉，合肥消防全年共有40人次荣记三等功以上奖励，9个集体、267人次受到上级表彰，先后涌现出“高楼奇侠”二等功臣夏萌蕾，因成功处置肥西液化气泄漏事故荣记集体二等功的肥西中队，勇夺全国第三届搜救犬技术比武竞赛总成绩第二的搜救犬中队等先进典型。
绿色通道改“硬件”，消防培训强“软件”。正是因为对消防官兵的严格，才换来了人民对消防工作的满意，涌现了一批家喻户晓的消防英雄。