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构建更加和谐劳动关系
昨日下午，市总工会会同市人力资源和社会保障局、厦门企业和企业家联合会、市工商联(总商会)等部门，举办厦门2017年集体协商工作推进会。市委常委、市总工会主席倪超出席会议并讲话。
倪超指出，推进企业集体协商工作，构建和谐劳动关系，是党和政府的要求，是职工群众的心愿，是企业发展的需要。她强调，开展集体协商是“多赢”之道，各级党政部门、相关组织和企业经营管理者要思想认识到位，把集体协商工作摆在更加突出位置，认真抓好抓实。要加大推进力度，构建“党政主导、三方共促、工会力推、各方配合、企业和职工良性互动”的集体协商工作大格局。要明确目标任务，切实从“约定”开始，坚持量质并举，强化依法依规，注重分类推进，确保今年全市已建工会的企业集体协商建制率动态保持在85%以上。要加强对协商理念、协商工作的宣传和舆论引导，提高社会各界对集体协商的认知度、认可度，形成“协商促和谐”的浓厚氛围，促进工资集体协商工作不断提质增效。
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