2016汕头最新直招士官退伍政策 直招士官退伍费多少

发布时间:2016-01-07作者:27资讯网来源:www.27zixun.com阅读数: 当前位置:首页 > 政策法规 > 士官政策 手机阅读
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  一、招收对象和条件

  招收对象为普通高等学校毕业生,所学专业应当符合部队需要,未婚,男性年龄不超过24周岁、女性年龄不超过23周岁。招收对象的政治和身体条件,按照征集义务兵的有关规定执行。招收的普通高等学校毕业生,所在院校和所学专业校已开展职业技能鉴定的,应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

  二、招收任务

  今年汕头市主要招收4类专业,我区汕头职业技术学院为重点招收院校,具体为机电一体化技术 (高职高专代码580201,本科专业名称为电气工程及其自动化、代码080601,水兵)、计算机网络技术(高职高专代码590102,本科专业名称为网络工程、代码080613)、计算机多媒体技术(高职高专代码590103,本科专业名称为计算机科学与技术、代码080605)、应用电子技术(高职高专代码590202,本科专业名称为计算机科学与技术、代码080603)。

  为便于其它专业毕业生报名,还接受符合全省招收条件的其他专业毕业生报名,具体专业附后。

  三、招收政策、办法

  按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》组织实施招收工作。报名环节,今年试行直招士官网上报名,普通高等学校应届毕业生可登陆“大学生网上预征报名平台”(网址:http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn)查询招收专业,符合条件的可申请参加直招士官报名;区征兵办公室结合开展大学生预征,组织对直招士官报名人员进行初审初检和后续招收工作。专业审定环节,部队招收单位应派出接兵人员,会同区征兵办公室、教育部门和院校共同做好招收对象的专业审定工作,符合招收条件的及时签订《招收士官协议书》,并按规定程序对其进行不少于5天的社会公示。交接兵环节,继续按照自行到部队报到的办法进行。

  四、时间安排

  招收工作共分为组织准备、集中报名、体检政审及定兵、档案交接、组织报到、总结工作等六个阶段。

  (一)组织准备阶段(5月19日前)。各单位要制定工作计划,搞好相关培训和应届毕业生入伍志愿调查摸底,做好招收前各项准备。

  (二)集中报名阶段(5月20日-5月31日)。区征兵办与汕头职业技术学院联合组织校内宣传,在校园开设报名咨询点,接受应届毕业生报名咨询。

  (三)体检政审及定兵阶段(6月1日-7月15日)。由区征兵办统一组织,区公安分局、区卫生局具体负责,汕头职业技术院积极配合。主要完成建立体检队、政审组,依据条件标准,组织体格检查、政治审查和专业审定工作;市征兵办组织对初检(审)合格人员进行抽检、抽查。7月15日前,与招收对象签订《从普通高等学校毕业生中招收士官协议书》。

  (四)档案交接阶段(7月16日-8月1日)。整理入伍人员档案(主要包括个人入伍申请、体检表、政审表、学历专业审定表、入伍批准书、被装证、党团关系、学籍档案和学习成绩单等),与接兵部队完成直招士官档案资料的交接。

  (五)组织报到阶段(8月2日-8月10日)。招收士官自行到部队报到,做好相关协调联系、跟踪管理工作。

  (六)总结工作阶段(8月11日-8月30日)。对招收工作进行全面梳理总结,逐级汇总上报;跟踪掌握所招人员到部队后复检、复审情况;按规定办理退兵核查、裁定及其他事宜。

  五、任命待遇及退役安置

  招收的普通高校毕业生,当年直接任命为军队相应级别士官。招收士官批准服现役后首次授予军衔前,按义务兵新兵标准发放津贴,从下达士官命令的当月起,执行相应的士官工资、保险、住房、医疗、补贴等待遇,并每年增资调整。服役期间的待遇和增资办法,按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。

  招收士官符合退休、转业或复员条件的,按照国家有关规定分别作退休、转业或复员安置。士官转业费和复员费采取一次性领取补贴的方法实行,具体标准按照解放军总后勤部有关规定执行。

  六、报名方法

  5月31日前,符合招收条件的普通高等学校毕业生,可在其户口所在地的区征兵办公室或市征兵办公室报名;普通高等学校应届毕业生也可以在其毕业学校所在地区(县)级征兵办公室报名。报名时,须持身份证、毕业证或学历证明、职业资格证书和个人简历材料。区征兵办公室设在区人武部,市征兵办公室设在汕头警备区(金平区外马路221号)办公大楼二楼。区征兵办报名咨询电话:0754-87877267,市征兵办公室报名咨询电话:0754-88544610。

  七、有关要求

  (一)要加强组织领导。要把招收士官工作作为一项严肃的政治任务,高度重视,加强领导,严密组织实施,并结合实际制定优惠政策和保障措施,确保圆满完成招收任务,区征兵办公室要精心筹划组织,加强工作协调,确保招收士官工作的顺利进行。请汕头职业技术学院分工1名校领导和指定1个部门具体负责招收工作。

  (二)要深入宣传发动。区征兵办要扎实搞好调查摸底,准确掌握毕业生专业、数量和参军意愿等情况;针对今年首次实行直招士官网上报名的特点,区教育局、汕头职业技术学院和各街道要充分利用广播、标语海报、LED电子显示屏、校园网、短信、微信和QQ群等多种途径在学校和全社会内广泛深入的开展宣传发动,让普通高等学校毕业生及家长、各村(居)委会熟悉招收士官的各项政策规定及有关待遇,有针对性地做好思想教育工作,充分调动毕业生入伍直接担任士官的积极性。

  (三)要确保招收质量。区征兵办要组织人员认真学习上级文件精神,熟悉掌握招收士官的政策规定,严格按照标准和程序组织实施,确保招收工作规范化、制度化运行。要会同公安、卫生、教育等部门,认真组织体检、政审和学历审查,采取有效措施,严把招收质量,确保素质过硬、专业对口。有备选专业的,本专业完不成任务的情况下可以从备选专业中补招,择优批准入伍。招收士官体检、政审和专业审定合格人员情况于6月20日前报区征兵办公室。

  (四)要严格招收纪律。要认真贯彻落实总参、总政、监察部《关于加强廉洁征兵工作的意见》和有关规定,把廉洁招收贯彻于招收工作全过程。加强对招收士官工作人员的教育管理,提高法纪观念和自律意识;严格落实招收士官公示制度,没有公示的不得批准入伍;要加强检查监督,各类举报一律由被举报单位的上级予以核实。对违反政策规定、弄虚作假、收受钱物、索贿受贿的要依法从严处理,坚决防止和纠正不正之风。

  (五)要确保安全顺利。区征兵办要认真做好新招收士官自行报到出发前的安全教育工作,明确报到的单位、地点、时限、联系方式、乘车路线、注意事项以及负责人职责等,报到途中应加强跟踪教育管理,防止发生问题。

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