【2017年吉林军人退休安置政策,吉林军人退休待遇】由27军事网小编为您收集整理：
一、退休费
军队伤病残干部、士官退休时，从退休命令明确的时间起，改发退休生活费。退休生活费包括基本退休费、津贴补贴等。
(一)基本退休费
伤病残退休军人基本退休费包括退休时的退休费、退休后增加和计入的退休费。基本退休费可以作为计算有关生活待遇费用的基数。
1、退休时退休费
伤病残军人退休时的退休费，以本人在职时最后一个月的基本工资为基数计算，其中：干部职务工资和军衔工资、士官军衔工资，按规定的退休费比例计发;军龄工资，按全额计发。退休费计发比例按以下规定计算：
(1)一般退休人员。军龄20年以下的，退休费计发比例为85%;满20年的，每增加一年增发1%;退休费计发比例最高不超过100%。
(2)伤病残退休军人。现行制度规定，因战、因公负伤，评残等级为六级以上或者患二、三期矽肺病基本丧失工作能力的退休干部和士官，退休费计发比例为100%。
如具备下列条件的，可适当提高退休费计发比例：
1953年12月31日前入伍或参加工作退休的，提高比例5%。
荣立三等功或相当奖励的，提高5%;荣立二等功、大功或相当奖励的，提高10%;荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高15%。符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准计算。
在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作10年以上的，提高5%;连续工作15年以上，提高10%;连续工作20年以上，提高15%。
以上三种情况提高比例可合并计算，但提高后不得超过100%。
2、退休后增加(计入)的退休费
当在职干部和士官调整工资时，伤病残退休干部和士官都将按本人的退休费计发比例，以军委总部确定的各职级增资额为基数相应增加退休费，并按规定每年1月份定期增加退休费。
(二)津贴补贴
伤病残退休干部、士官移交政府安置前，除领取基本退休费外，还可享受相应的津贴补贴，主要包括护(教)龄津贴、军人职业津贴、退休生活补贴和地区津贴等。
1、护(教)龄津贴
享受护(教)龄津贴的军队干部退休时，其护(教)龄津贴作为计算退休生活费的基数。护(教)龄津贴根据其所从事护教工作的时间确定享受标准。具体标准按照相关规定执行。
2、军人职业津贴
军人职业津贴是针对军人职业特点建立的一项生活待遇项目，它不仅是一种生活待遇，而且也体现了一种政治荣誉。伤病残干部、士官退休后，军人职业津贴继续全额享受，按月随工资发放，不作为计发有关费用的基数。
3、退休生活补贴
军官、文职干部和士官退休后，停发工作性津贴和生活性补贴，改发退休生活补贴，标准与同职级在职干部或同军衔级别士官相同。退休生活补贴按月随工资发放，不作为计发有关费用的基数。
4、地区津贴
地区津贴主要包括艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴和驻西藏部队特殊津贴等。艰苦边远地区津贴和驻西藏部队特殊津贴，以本人基本退休费为基数，按所在地的百分比标准计算;高山海岛津贴和地区津贴，按所在地区的固定标准执行。地区津贴按月随工资发放，作为计发有关费用的基数。