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中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责，也是我国目前对军队进行改革的方面，体现了人民解放军坚持从群众中来，到群众中去的思想，实现强我国防，依靠人民的思想。
基本信息
中文名称中国人民解放军文职人员外文名称Civilian personnel Chinese PLA待遇参考事业单位 军籍无编制事业单位性质非现役目录1基本简介2权利义务3岗位等级4招聘办法5文职证件6历史发展7存在意义
折叠编辑本段基本简介词目：中国人民解放军文职人员注音：zhōng guō rén mín jiě fàng jǖn wén zhí rén yuán释义：是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。折叠编辑本段权利义务
中国人民解放军文职人员徽章2005年6月中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会公布的《中国人民解放军文职人员条例》规定，“中国人民解放军总政治部主管全军的文职人员工作;团级以上单位的政治机关负责本单位的文职人员工作。”“文职人员享有下列权利：1、参加政治生活，获得政治荣誉和精神、物质奖励;2、取得工作报酬，享受相应的福利待遇和社会保障;3、获得履行岗位职责必需的工作条件;4、非因规定事由、未经规定程序不被解除聘用合同或者惩处;5、按照规定的条件和程序与聘用单位解除聘用合同;6、按照规定申请人事争议处理。”“文职人员应当履行下列义务：1、忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务;2、遵守宪法、法律、法规和军队的有关规章制度;3、服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密;4、履行聘用合同，根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件;5、团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德;6、学习和掌握履行岗位职责所需要的科学文化和专业知识，提高实际工作能力。”[2]折叠编辑本段岗位等级1、专业技术岗位等级分为：初级专业技术岗位、中级专业技术岗位和高级专业技术岗位; 2、非专业技术岗位等级由低到高分为：六级职员岗位、五级职员岗位、四级职员岗位、三级职员岗位和二级职员岗位。 非专业技术岗位各等级，分别与国家规定的事业单位同类岗位人员的相应职务等级相对应。折叠编辑本段招聘办法为广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定，总政治部干部部将组织实施2014年度军队文职人员招聘工作，现就有关事项公告如下：折叠招聘对象军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中，普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指在2014年当年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。折叠招聘条件
中国人民解放军文职人员招聘(一)政治条件。应聘人员应符合征集公民服现役的政治条件，其中，为普通高等学校毕业生的，应符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;为社会流动人才的，应符合征兵的政治条件。(二)学历条件。应聘人员应具有普通高等学校全日制本科以上学历，其中，应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的还应当具有相应学位;应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。(三)资格条件。应聘人员应具有招聘岗位要求的专业技术资格、职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，应聘时可以不要求相应的专业技术资格、职业资格。(四)身体条件。应聘人员应符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的身体条件。(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。应聘人员年龄计算截止时间为2014年6月30日。